🎬 MBC 뉴스데스크에 소개된 슈프리마

 

지난 5월 24일, MBC 8시 뉴스데스크는 주 4일제·4.5일제 공약 검증 보도를 통해

“이미 미래형 근무제를 실현하고 있는 기업”들을 조명했습니다.

그 중심에 바로 (주)슈프리마가 있었습니다.

 

 

💼 시간보다는 기술 : 주 4.5일제, 생산직도 기술로 변화를 준비 중

 

슈프리마는 현재 사무직을 대상으로 주 4.5일제 근무제를 시행하고 있습니다.

금요일 오후는 자율 시간으로 전환되었으며, 급여는 기존과 동일하게 유지됩니다.



[ 금요일 오전 마무리 회의 ]

 

제조업 특성상 생산직은 여전히 주 5일 근무 중이지만,

생산성 향상 기술 도입과 스마트 설비 투자를 통해

생산직의 근무 환경도 변화를 준비하고 있습니다.



[ 슈프리마 BioFactory ]



 

📣 이재원 대표이사 인터뷰 中

“생산 현장에서의 경쟁력 확보도 과거처럼 노동시간에만 의존하지 않습니다.

기술과 장비 투자로 충분히 달성 가능하다고 봅니다.”



 

 

🧠 기술이 경쟁력이다 — 슈프리마의 미래형 조직 전략

 

슈프리마는 단순한 ‘복지 확대’ 차원을 넘어,

기술 중심의 효율 혁신을 통해 기업 경쟁력을 강화하고 있습니다.

 

(1) 업무 자동화와 디지털 전환 도입

(2) 집중과 몰입 중심의 근무 환경 조성

 

이는 "기술과 문화의 융합으로 진화하는 기업"이라는

슈프리마 브랜드 이미지와도 일치합니다.



이상 4.5일제로 MBC 8시 뉴스데스크에 보도된 슈프리마 소식이었습니다.

 

뉴스 영상 : MBC 8시 뉴스데스크 보도 보기

기사 원문 보기 :MBC 8시 뉴스데스크 기사